上周，我们做了一个“出身和努力哪个更重要”的投票，结果如下：
竟然有7000多人选择了出身！说得好像出身你能选似的……
无论哪一种人生和选择背后，都有不为人知的难过。更难过的是，大多数时候你根本没得选。
这不，一大早，小编的同事就吐槽：“只要是工作，就不可能有趣。”
喜欢做的事不赚钱，赚钱的工作难熬又痛苦。
难道就没有自己既喜欢又高薪的工作吗？
我们每天清醒着的时间不过16个小时，除去必要的衣食住行，工作能占到其中的60%-80%。
为什么是这份工作？
关于选择，关于喜好，关于后悔，LinkedIn专栏作者小女贼特意做了这次采访：
是猎奇解惑，也是探寻思考：梦想与现实的距离是恒久不变焦虑的根源，有没有得选，如何选，怎样才不会遗憾？
喜欢vs高薪
很多人表示没得选
我们选了最舒适的环境，三五人一小组，聊第一份工作，聊跳槽，聊梦想，聊钱。
“喜欢现在的工作吗？”摇头。
“会离职吗？”摇头。
“想做什么？”沉默。
是选喜欢的还是选高薪的，关于工作，太多人表示没得选，不知道想做什么，也拿不到高薪。
@黄彪 汽车销售 工作5年
我来这个公司快3年了，现在是销售经理，不过我们家的车提点太低，过两个月就走了。
因为买了房，怎么说呢，背着房贷就别想喜欢不喜欢了，待遇好，工资高，收入稳定就是我看中的。
之前看到有人说什么是好工作，讲了四点：钱、闲、稳定性、成长性。
钱——薪酬福利好。
闲——闲暇多。
稳定性——这个单位较难辞退人。
成长性——待在这个岗位上很长本事、所积累的经验在市场上的企业价值不低。
这才是大部分人选工作的标准吧，条件好就好。哪看是不是喜欢的，舒服、钱又多就喜欢，稳定又体面就满意。
@谭盼 街道专员 工作2年
是选喜欢的还是选高薪的，好像我有得选似的。
我现在做的工作既不喜欢，钱还少，关键还不能离职。
我妈是街道办主席，所以学校她选的，工作她让考的，折腾了这么些年，难道还能走不成。
也不是没想过换工作，去做什么呢？我也不知道自己能做什么，我喜欢画画，喜欢小朋友，喜欢拍照，但我没有一样做的好的。
已经2年了，要不要换已经不想，和很多朋友聊天，其实多少他们还是羡慕我的吧，虽然工资不高，但是在体制啊，稳定，工作时间还短。
所以每次工作干得烦躁又苦闷的时候，我都这么劝自己，工作两难全，没有高薪，自己不喜欢，但稳定体面也很难得，别人想来还不一定来得了呢，要知足。
@赵敏 插画师 工作4年
我们画画的，进了企业画的都不可能是自己喜欢的，你喜欢的也只是画了自己看看，赚不到钱。
特别是创意画，你说了领导不理解，客户不接受，生气的时候立马想离职。
但离了职去哪里还不是都一样，偶然看到一句话“年纪越大，越没有人会原谅你的穷”，很戳到我。
连自己都养不活谈什么喜欢，做好不想做的，才能安心地去做想做的事情吧。
要不是为了钱
谁喜欢工作啊
@清泉 淘宝客服 工作1年
我每天要和至少300人聊天，每个人至少说3句以上，平均每分钟要回60条信息。
无聊、单调、简单，不喜欢，但是工资都在我的掌控中。
我知道怎么做，哪里多做一点，就可以拿到什么样的绩效，所以再不喜欢，再讨厌，只要发工资，看到钱我就会满血复活。
别人工作看中什么我不知道，刚毕业的人应该都一心想赚钱吧，以我现在的能力，这份工作就是我能找到的工资最高的。
有人说找工作要看成长性，不能只看钱，其实说实话，能力提高后还不是为了赚更多的钱吗。
@露露 室内设计 工作6年
我以为我是喜欢室内设计的，直到真的接触学了后才发现，你以为的喜欢有可能只是不够了解。
对绝大多数人来说，喜欢这两个字都太廉价。
如果你较真地问为什么喜欢，你会发现那些答案太虚无，有可能只是喜欢它展露在外的1%的光鲜。
但是，当你开始追寻的时候，你会发现那剩下的99%的庸常、无聊、繁琐、冗杂、绩效压力……
所以在你以为自己有得选时，有了喜欢的事情时，不妨判断一下喜欢的分量，问问自己：
你愿意牺牲所有的个人时间，为工作付出吗？
你愿意承受一周60个小时的工作压力吗？
就算不给钱，你是否仍然愿意做这份工作？
如果以上的答案都是肯定的，那你才可以谈热爱。
我就是那个高估了自己的喜欢入坑的人，后来才知道真正的热爱其实就是不给钱也想干的情怀，我做不到，所以决定做个俗人，挣扎在升职加薪的路上，只想变专业。
@惠子 人事 工作8年
不夸张地说，我工作这么久，面试过至少一千个求职者。
怎么说，我的工作不是因为喜欢才选择，是选择后才开始喜欢。
我是觉得工作就没有什么绝对的不喜欢，工作时被认可了，有归属感了，价值被体现了你就会喜欢一点，干得不好不顺心了，你就自然不喜欢。
同样地，你被夸奖多了，钱自然也就上来了，所以也不存在是选高薪还是选喜欢的说法。
只能说行行出状元，你用没用心，做事有没有走心，付出了，努力了，喜欢会来，钱也会来。
行为经济学家Dan Ariely在TED演讲中，表示我们的动力不仅仅是金钱，但也不完全是因为热爱。
多数时候，我们保持着奋斗的节奏是因为看到了努力的果实，为的是一种成就感，一种使命感，为的是你看到所做的事情有意义有价值。
同样地，你要一味地去选喜欢的，一旦你喜欢的变成了谋生的手段，变成了每天反复的任务，就会被套上太多束缚、牵羁变得不自由，那时候喜欢也会消失。
而我们HR更看重的也不是他有多热爱这个岗位和公司如何开心的赚钱，更多是看他的态度、人是否靠谱、有没有成长心态。
心理学家Carol Dweck说：人面对困难时会有两种心态。
一种认为自己的能力和天赋是固定的，一切的困难和挑战都是测验，通不过就说明自己的能力有问题。这称为“固定心态”。
另一种则认为，能力是可以通过后天不断提高、加强的，他们喜欢失败，因为失败可以带给自己许多经验和教训，让自己得到成长。这称为“成长心态”。
所以比喜欢和高薪更重要的是你的成长心态，你的努力，你的成绩，你的脚踏实地。
不考虑钱的话
你想做什么
当然除去职场真相，除了生活所迫，不知道自己喜好没得选的人，还有一批面对现实和梦想的选择时，义无反顾选择穷但热爱的逐梦者。
@阿坤 手工淘宝店主 毕业十年
穷但喜欢，高薪却讨厌的工作，是个人都会选喜欢。但为什么大家会讨论这种选择，说明那个人多少是没钱的，才会被高薪这个条件羁绊住了。
那其实这个问题就变成了一种生活方式的选择，你是愿意做自己喜欢的事平平淡淡地过简单日子呢，还是追求名利，过成别人眼里光鲜的样子。
在这个问题上，我应该比较有代表性吧。
现在我是一个手工皮具老板，做私人订制，平时就和老婆两个人去各种小城市找原材料，拍有趣的小东西，回来搞创意，是真的很喜欢的事情，接单很佛系，基本也都是老客户转介绍，收入平均下来是以前的一半吧。
开这个小店之前，我是做金融的，是行业里比较吃香的人，现在提也有好多人认识我。
为什么离职？真的是巧合。
一次做一个项目，我们团队2天2夜没睡，回去就感觉身体吃不消，得了急性肠胃炎，其实工作这么多年，加班熬夜是常事，也看了太多猝死的新闻。
怕了也干够了，索性就放弃了高薪去做喜欢的事，毕竟和钱比起来，身体更重要，现在作息调整过来，陪家人时间也多了，心态都变了，不后悔。
@慧 网络营销 工作3年
很久前看到篇文章《一个月就离职，一个北大女生的求职悲欢》，是北大女生的自述，讲了自己求职过程中如何开心的赚钱，面对稳定，喜好，权衡恋人关系，高薪之间如何做选择的事。
一开始她在深圳腾讯实习，因为不确定男朋友能否留在深圳，所以一直没有给出明确的入职意向，尽管她在实习期间创造了很多成绩，但最后依然以不够稳定的理由被拒绝留用。
而女孩的梦想一直是投身互联网，但偏偏几家她心仪的公司没有录用她。
所以纠结后她为了能跟男友一起留在杭州，退而求其次接受了某银行的offer。
入职一个月期间，她怎么也喜欢不上，反复思量又放弃这份被很多人羡慕的工作。开始继续投互联网。
看到她的故事时我被启发，因为我和她很像，一直想做的工作，兜兜圈圈一直在错过。
后来发现，即便再过去多少年，再选择多少份看上去被羡慕的好工作，依然对那个喜欢的工作念念不忘。
所以当去年收到了喜欢的工作的offer，刚准备入职，亲戚推荐了不喜欢但收入不错的工作，我果断拒绝，选了喜欢。
因为我清楚地知道，念念不忘，必有回响。
@浩子 极限运动指导员 工作5年
在专心地去做极限运动之前，我做过很多工作，最夸张的时候半年换了4份工作。
一直在问自己：为什么人生来要工作，什么样的工作才是好工作？
百思不得其解，看到了这样三个问题，说是回答完就明白了工作的意义：
我就想开了，反正我什么都没有，也没什么好失去的，为什么不去做真正喜欢的事？
因为喜欢才会坚持，因为坚持才会擅长，擅长后才会走得更久更好啊。那时靠梦想赚钱也未尝不可吧。
有时候想想，梦想这个东西，能有就很幸运了，有方向在路上已然足够幸运。
它不是光明，也不能指南，但却能死死牵住你的魂魄，让你无惧地走入黑暗，而不至消融其中。
选择要的不止是勇气
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